PENGENALAN MENTORING

Mentoring berasal dari mitologi perkataan Yunani, kata mentor bermaksud

peranan sebagai penasihat, model peranan, tutor kaunselor dan atau guru (Roberts,

1999). Mentoring adalah proses pembelajaran, di mana mentor mampu

membuat mentee (peserta bimbingan) yang pernah menjadi mandiri.

Mentoring adalah bantuan tersembunyi "bantuan luar talian" dari mentor ke

mentee untuk pemindahan pengetahuan, berfikir di tempat kerja dengan ketara (Mc

Kimm, Jolie & Hatter, 2007).

Mentoring adalah hubungan antara 2 orang yang memberi

peluang untuk perbincangan yang menghasilkan refleksi, menjalankan aktiviti /

tugas dan pembelajaran untuk kedua-duanya berdasarkan sokongan, kritikan

bangunan, keterbukaan, kepercayaan, apresiasi dan keinginan untuk belajar

dan berkongsi (Ali & Panther, 2008; Anderson, 2011).

Guru memainkan peranan penting dalam pembentukan sikap dan keperibadian genarasi akan datang. Hal ini menjadikan beban tugas guru menjadi banyak kerana mereka bukan sahaja menyampaikan ilmu pengetahuan yang bukan sahaja terikat kepada mengajar, mendidik dan membimbing pelajar sahaja namun juga bertanggungjawab membentuk pelajar menjadi insan cemerlang.